Management má být schopnost dosahovat požadovaných výsledků s disponibilními zdroji – tolik teorie. Určitě bych se pod to podepsal. Jak se to dělá? Přečetl jsem stovky knih (většinou přepisy a papouškování módních trendů). Praxe - ta ukazuje, jak TO SKUTEČNĚ FUNGUJE. To je jediné kritérium nápadů. PŘÍMÁ KONFRONTACE S PRAXÍ – ne učené disputace. POJĎME SI ŘÍCT, JAK TO V PRAXI CHODÍ.
sponzorem tohoto blogu je: gro s.r.o. vzdělávací agentura
Zobrazují se příspěvky se štítkem01. vedení lidí. Zobrazit všechny příspěvky
Zobrazují se příspěvky se štítkem01. vedení lidí. Zobrazit všechny příspěvky

pondělí 19. května 2008

Strach nebo Následování

Proč s někým lidé spolupracují a dají do toho víc, než kdo očekával?
Vystavil v Žádné komentáře:
Štítky:
Přihlásit se k odběru: Příspěvky (Atom)